Всё о порядке начисления, оформлении и выплате пособия по временной нетрудоспособности

Содержание статьи

 

Давно ли вы были на больничном? Уверены, что хорошо знаете свои права? Пройдите тест и убедитесь!


•    Имеете ли вы право взять больничный по уходу за больным супругом?

 

  • а) да
  • б) нет


•    Во время нахождения на больничном вы получаете:

 

  • а) заработную плату
  • б) пособие по временной нетрудоспособности


•    Кто выплачивает вам деньги пока вы находитесь на больничном?

 

  • а) работодатель;
  • б) ФСС;
  • в) зависит от продолжительности больничного;


•    Могут ли вас лишить денег, если вы нарушите режим, предписанный доктором?

 

  • а) это незаконно;
  • б) могут;


•    Сколько дней в году вы можете находиться на оплачиваемом больничном по уходу за ребенком - школьником?

 

  • а) 90 дней;
  • б) 45 дней;
  • в) 30 дней;


Проверьте себя: правильные ответы 1а, 2б, 3в, 4б, 5б.


Верно ответили на все вопросы и ни разу не засомневались? Закрывайте эту статью, вряд ли вы узнаете что-нибудь новенькое.


Вопросы в тесте вызвали затруднения? Все забыли, потому что давно не брали больничный? Оставайтесь с нами, мы освежим вашу память, а может даже расскажем что-нибудь новенькое!

 

Определение больничного

 

 

Болезнь


Вот почему ни в одном законе нет понятия "больничный", а есть понятие "период временной нетрудоспособности". Это такой отрезок времени, в течение которого работник не может трудиться в силу объективных, уважительных причин, не обязательно болезни. В статье 183-ей Трудового Кодекса РФ говорится о том, что при наступлении временной нетрудоспособности у сотрудника, он не только имеет право не работать, но в ряде случае еще и будет получать пособие.


Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности в РФ регламентирован положениями второй главы закона №255-ФЗ от 29.12.06г. В Республике Беларусь действует Постановление Совмина РБ №569 от 28.06.13 г.


Почему выше мы обозначили получение пособия только в ряде случаев?

 

Когда можно остаться без денег?

 

 

Выплата пособия по временной нетрудоспособности

 

  • если вы находитесь в неоплачиваемом отпуске (по собственному желанию) или освобождены от работы с сохранением зарплаты или ее части;
  • если вы отстранены от работы;
  • если вы арестованы или находитесь под стражей;
  • если вы отсутствуете на работе из-за проведения судмедэкспертизы;
  • если вы заболели, получили травму, стали временно нетрудоспособны во время простоя в организации;
  • если временная нетрудоспособность наступила в результате умышленного вреда собственному или чужому здоровью.

 

Когда пособие выплачивается в полном размере?

 

 

  • если вы получили травму, заболели, а также в период проведения аборта или ЭКО;
  • если заболел член вашей семьи, за которым некому кроме вас ухаживать;
  • если вы, ваш ребенок-дошкольник или любой недееспособный член вашей семьи попали под карантин;
  • если вам необходимо произвести установку протеза в спецмедучреждении;
  • если вам необходимо пройти курс лечения или реабилитации после болезни в санаторно-курортном учреждении по направлению из стационара.

 

Кто имеет права на возмещение заработной платы?

 

 

Врач выписывает больничный

 

  • работающие граждане, трудоустроенные по ТК РФ;
  • уволенные граждане, со дня увольнениях которых не прошло еще тридцати дней;
  • как работающие, так и уволенные в связи с аннулированием контракта граждане, заболевшие в период действия такого контракта.

 

Оплата и размер пособий

 

 

  • первые три дня - наниматель текущий или бывший, если со дня увольнения прошло не больше месяца.
  • с четвертого дня и дальше - ФСС.


Размер пособия, которое будет выплачено именно вам, зависит от продолжительности вашего стажа, и основания, по которому вы вышли на "больничный". Если заболели вы, ваш ребенок или член вашей семьи, если вы находитесь на карантине сами или вместе с ребенком, то сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

 

  • 100% средней дневной зарплаты (СДЗ)- если ваш общий рабочий стаж восемь лет и больше;
  • 80% от СДЗ - если ваш стаж от пяти до восьми лет;
  • 60% от СДЗ - если ваш стаж составляет от полугода до пяти лет.

 

Размер больничного


При этом, если ваш ребенок лечится дома и болеет больше десяти дней, то вам будет начислено 50% от СДЗ за весь период болезни ребенка, превышающий десять дней.


Если со дня вашего увольнения прошло не больше одного месяца, то вам оплатят больничный листок в размере 60% от СДЗ, не зависимо от того, какой у вас стаж. Ну, а если ваш рабочий стаж меньше полугода, то пособие вы получите в минимальном размере, который не превышает МРОТ в вашем регионе проживания.


Пособия по временной нетрудоспособности облагаются НДФЛ в общем порядке. Начисление и удержание налога нанимателем в момент выплаты пособия работнику.

 

Ограничения на выплаты

 

 

К примеру, в санатории можно находиться за "чужой счет" не более двадцати четырех дней, за ребенком-дошкольником можно ухаживать за деньги не более шестидесяти дней в году. а за школьником и того меньше - не более сорока пяти. Подробнее о каждом конкретном ограничении сказано в статье 6 ФЗ №255.


Совет: если у вас наступил страховой случай и вы не знаете точно, сколько дней и в каком размере вам оплатят, во избежание недоразумений ознакомьтесь со второй главой закона №255 заранее.

 

Учтите, если вы захотите выйти на работу, до того, как листок нетрудоспособности будет закрыт, наниматель имеет право не начислять вам заработную плату за этот период и ограничиться пособием.

 

Оплата больничного листа

 

Кстати, в некоторых случаях выход на работу может быть расценено как нарушение режима, предписанного врачом. Тогда пособие вам оплатят по минимуму и вы ничего не сможете с этим поделать!


Когда еще наниматель имеет законное право "наказать" вас уменьшением пособия?

 

  • Если вы нарушите предписанный режим по собственному желанию и без объективных причин;
  • Если вы не придете на повторный прием к врачу или МСЭ в назначенный день;
  • Если вы "заболели" и утратили трудоспособность в следствие злоупотребления алкоголем, приема запрещенных наркотических и психотропных веществ и пр.


При определении СДЗ для пособия по временной нетрудоспособности берется фактическая заработная плата за 2 предыдущих года (пункт 6 Постановления Правительства РФ№375 от 15.06.07 г.), при этом учитывается только реально отработанное сотрудником время.

 

Пример расчета пособия

 

 

Расчет больничного

 

Предположим, что больничный взяла женщина в связи с болезнью ребенка-школьника. Трудовой стаж - 4 года. СДЗ = 2 000 руб. Ребенок проболел 15 дней, лечение происходило дома.

 

Поскольку трудовой стаж женщины меньше пяти лет, ей положено 60% СДЗ за 10 дней болезни ребенка и 50% СДЗ за оставшиеся 5 дней. Таким образом, пособие составит:


60%*1 000*10 + 50%*1 000*5= 6 000 + 2 500 = 8 500 руб.


На сегодняшний день считать пособие самостоятельно не нужно, в Интернете полно калькуляторов, позволяющих сделать это за считанные секунды.

 

Порядок оформления «больничных»

 

 

Порядок открытия и закрытия "больничных" листков регулируется Приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.11 г. Обычно предоставляются следующие документы: полис ОМС, паспорт и СНИЛС.

 

Оформление больничного


Закрыв лист нетрудоспособности, вы представляете его в бухгалтерию по месту работы. Бухгалтер проверяет подлинность листа и правильность его заполнения, затем рассчитывает размер пособия к выплате, заполняет "больничный" и выплачивает пособие.


Далее производятся необходимые проводки, отражающие пособие по временной нетрудоспособности в учете, уплачивается НДФЛ, производится расчет по форме 4-ФСС и отправляется вместе с заявлением непосредственно в службу социального страхования.

 

Далее, в зависимости от выбранного варианта, нанимателю возмещается сумма выплаченных за отчетный период пособий в течение десяти рабочих дней.


Вот собственно и все, что мы хотели вам рассказать о "больничных" выплатах. Надеемся, вы открыли для себя немало нового.


Статьи по теме
Виды социальных выплат и пособий
Виды социальных выплат и пособий
Порядок расчета и выплаты выходного пособия сотрудникам при увольнении
Порядок расчета и выплаты выходного пособия сотрудникам при увольнении
Как оформить пособие по безработице?
Как оформить пособие по безработице?
Финансовая компенсация при сокращении работника
Финансовая компенсация при сокращении работника
Компенсации при увольнении
Компенсации при увольнении
2009-2017 - Все о получении кредитов   Карта сайта  
Рейтинг@Mail.ru