Всё о порядке начисления, оформлении и выплате пособия по временной нетрудоспособности

Содержание статьи

 

Давно ли вы были на больничном? Уверены, что хорошо знаете свои права? Пройдите тест и убедитесь!


•    Имеете ли вы право взять больничный по уходу за больным супругом?

 

  • а) да
  • б) нет


•    Во время нахождения на больничном вы получаете:

 

  • а) заработную плату
  • б) пособие по временной нетрудоспособности


•    Кто выплачивает вам деньги пока вы находитесь на больничном?

 

  • а) работодатель;
  • б) ФСС;
  • в) зависит от продолжительности больничного;


•    Могут ли вас лишить денег, если вы нарушите режим, предписанный доктором?

 

  • а) это незаконно;
  • б) могут;


•    Сколько дней в году вы можете находиться на оплачиваемом больничном по уходу за ребенком - школьником?

 

  • а) 90 дней;
  • б) 45 дней;
  • в) 30 дней;


Проверьте себя: правильные ответы 1а, 2б, 3в, 4б, 5б.


Верно ответили на все вопросы и ни разу не засомневались? Закрывайте эту статью, вряд ли вы узнаете что-нибудь новенькое.


Вопросы в тесте вызвали затруднения? Все забыли, потому что давно не брали больничный? Оставайтесь с нами, мы освежим вашу память, а может даже расскажем что-нибудь новенькое!

 

Определение больничного

 

 

Болезнь


Вот почему ни в одном законе нет понятия "больничный", а есть понятие "период временной нетрудоспособности". Это такой отрезок времени, в течение которого работник не может трудиться в силу объективных, уважительных причин, не обязательно болезни. В статье 183-ей Трудового Кодекса РФ говорится о том, что при наступлении временной нетрудоспособности у сотрудника, он не только имеет право не работать, но в ряде случае еще и будет получать пособие.


Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности в РФ регламентирован положениями второй главы закона №255-ФЗ от 29.12.06г. В Республике Беларусь действует Постановление Совмина РБ №569 от 28.06.13 г.


Почему выше мы обозначили получение пособия только в ряде случаев?

 

Когда можно остаться без денег?

 

 

Выплата пособия по временной нетрудоспособности

 

  • если вы находитесь в неоплачиваемом отпуске (по собственному желанию) или освобождены от работы с сохранением зарплаты или ее части;
  • если вы отстранены от работы;
  • если вы арестованы или находитесь под стражей;
  • если вы отсутствуете на работе из-за проведения судмедэкспертизы;
  • если вы заболели, получили травму, стали временно нетрудоспособны во время простоя в организации;
  • если временная нетрудоспособность наступила в результате умышленного вреда собственному или чужому здоровью.

 

Когда пособие выплачивается в полном размере?

 

 

  • если вы получили травму, заболели, а также в период проведения аборта или ЭКО;
  • если заболел член вашей семьи, за которым некому кроме вас ухаживать;
  • если вы, ваш ребенок-дошкольник или любой недееспособный член вашей семьи попали под карантин;
  • если вам необходимо произвести установку протеза в спецмедучреждении;
  • если вам необходимо пройти курс лечения или реабилитации после болезни в санаторно-курортном учреждении по направлению из стационара.

 

Кто имеет права на возмещение заработной платы?

 

 

Врач выписывает больничный

 

  • работающие граждане, трудоустроенные по ТК РФ;
  • уволенные граждане, со дня увольнениях которых не прошло еще тридцати дней;
  • как работающие, так и уволенные в связи с аннулированием контракта граждане, заболевшие в период действия такого контракта.

 

Оплата и размер пособий

 

 

  • первые три дня - наниматель текущий или бывший, если со дня увольнения прошло не больше месяца.
  • с четвертого дня и дальше - ФСС.


Размер пособия, которое будет выплачено именно вам, зависит от продолжительности вашего стажа, и основания, по которому вы вышли на "больничный". Если заболели вы, ваш ребенок или член вашей семьи, если вы находитесь на карантине сами или вместе с ребенком, то сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

 

  • 100% средней дневной зарплаты (СДЗ)- если ваш общий рабочий стаж восемь лет и больше;
  • 80% от СДЗ - если ваш стаж от пяти до восьми лет;
  • 60% от СДЗ - если ваш стаж составляет от полугода до пяти лет.

 

Размер больничного


При этом, если ваш ребенок лечится дома и болеет больше десяти дней, то вам будет начислено 50% от СДЗ за весь период болезни ребенка, превышающий десять дней.


Если со дня вашего увольнения прошло не больше одного месяца, то вам оплатят больничный листок в размере 60% от СДЗ, не зависимо от того, какой у вас стаж. Ну, а если ваш рабочий стаж меньше полугода, то пособие вы получите в минимальном размере, который не превышает МРОТ в вашем регионе проживания.


Пособия по временной нетрудоспособности облагаются НДФЛ в общем порядке. Начисление и удержание налога нанимателем в момент выплаты пособия работнику.

 

Ограничения на выплаты

 

 

К примеру, в санатории можно находиться за "чужой счет" не более двадцати четырех дней, за ребенком-дошкольником можно ухаживать за деньги не более шестидесяти дней в году. а за школьником и того меньше - не более сорока пяти. Подробнее о каждом конкретном ограничении сказано в статье 6 ФЗ №255.


Совет: если у вас наступил страховой случай и вы не знаете точно, сколько дней и в каком размере вам оплатят, во избежание недоразумений ознакомьтесь со второй главой закона №255 заранее.

 

Учтите, если вы захотите выйти на работу, до того, как листок нетрудоспособности будет закрыт, наниматель имеет право не начислять вам заработную плату за этот период и ограничиться пособием.

 

Оплата больничного листа

 

Кстати, в некоторых случаях выход на работу может быть расценено как нарушение режима, предписанного врачом. Тогда пособие вам оплатят по минимуму и вы ничего не сможете с этим поделать!


Когда еще наниматель имеет законное право "наказать" вас уменьшением пособия?

 

  • Если вы нарушите предписанный режим по собственному желанию и без объективных причин;
  • Если вы не придете на повторный прием к врачу или МСЭ в назначенный день;
  • Если вы "заболели" и утратили трудоспособность в следствие злоупотребления алкоголем, приема запрещенных наркотических и психотропных веществ и пр.


При определении СДЗ для пособия по временной нетрудоспособности берется фактическая заработная плата за 2 предыдущих года (пункт 6 Постановления Правительства РФ№375 от 15.06.07 г.), при этом учитывается только реально отработанное сотрудником время.

 

Пример расчета пособия

 

 

Расчет больничного

 

Предположим, что больничный взяла женщина в связи с болезнью ребенка-школьника. Трудовой стаж - 4 года. СДЗ = 2 000 руб. Ребенок проболел 15 дней, лечение происходило дома.

 

Поскольку трудовой стаж женщины меньше пяти лет, ей положено 60% СДЗ за 10 дней болезни ребенка и 50% СДЗ за оставшиеся 5 дней. Таким образом, пособие составит:


60%*1 000*10 + 50%*1 000*5= 6 000 + 2 500 = 8 500 руб.


На сегодняшний день считать пособие самостоятельно не нужно, в Интернете полно калькуляторов, позволяющих сделать это за считанные секунды.

 

Порядок оформления «больничных»

 

 

Порядок открытия и закрытия "больничных" листков регулируется Приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.11 г. Обычно предоставляются следующие документы: полис ОМС, паспорт и СНИЛС.

 

Оформление больничного


Закрыв лист нетрудоспособности, вы представляете его в бухгалтерию по месту работы. Бухгалтер проверяет подлинность листа и правильность его заполнения, затем рассчитывает размер пособия к выплате, заполняет "больничный" и выплачивает пособие.


Далее производятся необходимые проводки, отражающие пособие по временной нетрудоспособности в учете, уплачивается НДФЛ, производится расчет по форме 4-ФСС и отправляется вместе с заявлением непосредственно в службу социального страхования.

 

Далее, в зависимости от выбранного варианта, нанимателю возмещается сумма выплаченных за отчетный период пособий в течение десяти рабочих дней.


Вот собственно и все, что мы хотели вам рассказать о "больничных" выплатах. Надеемся, вы открыли для себя немало нового.


Статьи по теме
Порядок расчета и выплаты выходного пособия сотрудникам при увольнении
Порядок расчета и выплаты выходного пособия сотрудникам при увольнении
Средства по безработице: сколько, где и когда
Средства по безработице: сколько, где и когда
Какие пособия предусмотрены работнику, увольняемого в связи с ликвидацией организации
Какие пособия предусмотрены работнику, увольняемого в связи с ликвидацией организации
Помощь безработным: размер, сроки и условия
Помощь безработным: размер, сроки и условия
Виды социальных выплат и пособий
Виды социальных выплат и пособий
reklama.udo@gmail.com
2009-2014 - Все о получении кредитов   Карта сайта  
Рейтинг@Mail.ru