Будет ли увеличен пенсионный возраст?

В России так уж принято - пока "жаренный петух не клюнет", русский не пошевелится. Пока пенсия не замаячит на горизонте, наш человек о ней и не вспомнит. В этом смысле - 2015 год - год уникальный. Не прошло еще и месяца с вступления в силу "пенсионной реформы", а количество поисковых запросов по данной теме возросло в половину. Волнует россиян не столько сам выход на пенсию, а возраст, при котором такой выход становится возможен. Именно этот вопрос мы и решили прояснить первым.

Споры о сроках выхода на пенсию начались уже давно

Первые ласточки, о повышении возраста выхода на пенсию, прилетели давным-давно - в 2010 году, когда пенсионная реформа была еще в зародыше. В то же время между правительственным аппаратом и Пенсионным фондом начались не шуточные дебаты относительно состоятельности таких действий.

Бывший министр финансов (тогда он был еще действующий) А. Кудрин несколько раз обращал внимание "власть имущих" на высокие расходы по пенсионному обеспечению граждан и связанный с ними растущий дефицит бюджета. Одним из способов решения проблемы, он называл именно увеличение сроков выхода на пенсию, указывая на эффективность подобной практики в странах западной Европы.

Надо сказать, что Россия - и по сей день страна с самым низким пенсионным возрастом. Во всех развитых странах нетрудоспособный возраст превышает российский минимум на 3-5 лет. Судите сами:

• Австрия - мужчины выходят на пенсию в 65 лет, женщины - в 60 лет.
• Бельгия, Великобритания, Германия, Дания, Испания, Люксембург, США, Канада, Япония соответственно 65 и 65 лет;
• Франция - 60 лет и для мужчин, и для женщин;
• Швейцария - 65 и 64 года.

Более того, Франция, Великобритания, Швеция, США, Германия открыто заявляют о стремлении постепенно поднять минимальный возраст выхода на пенсию, в среднем до 65-70 лет.

Суть пенсионной реформы

В такой международной обстановке Россия, безусловно, не могла не предположить возможность пенсионной реформы и в нашей стране. Впрочем, тогда, в 2010 году народ поговорил-поговорил про пенсионный возраст и забыл.

Изменения случились позже - в 2013 году, когда Госдумой после довольно долгих обсуждений наконец был одобрен пакет законов, кардинально изменяющий подход к пенсионному обеспечению граждан. Впрочем, страшного не произошло. Несмотря на предзнаменования, возраст выхода на пенсию остался прежним. Отсюда закономерный вопрос: почему спустя почти 2 года, вновь пошли слухи об увеличении пенсионного возраста?

Как нам кажется, дело вот в чем. Тогда в 2013 году пенсионной реформой реально заинтересовались только граждане, так сказать, предпенсионного возраста. Работающее и еще далекое от пенсии население особо в новые законы не вчитывалось и понять суть не стремилось. С 1 января 2015 года "реформа", что называется, вступила в полную силу, в связи с чем Пенсионный Фонд начал активную пропаганду в СМИ.

Так большая часть россиян впервые узнала о баллах, индивидуальном пенсионном коэффициенте, необходимости иметь к пенсии 15 лет стажа, а заодно и о возможности уходить на пенсию на 5 лет позже установленного законом срока. Очевидно, на слово "возможности" никто не обратил внимания. Вот и пошел слух, что работать придется теперь на 5 лет больше.

Пенсионный стаж и пенсионный возраст

Для тех, кому законы читать не хватает ни времени, ни желания, мы решили рассказать, как дело обстоит на самом деле.

Во-первых, всем нам придется привыкнуть к мысли, что трудовая пенсия, как понятие отныне навсегда исчезнет из нашего лексикона. Теперь работающий человек в старости получит две пенсии: страховую и накопительную. Страховую ему выплатит государство, накопительную - он, соответственно, должен будет накопить сам за годы работы.

Чтобы в старости получить гарантированную пенсию, трудящийся гражданин должен иметь 15 и более лет стажа (п. 2 ст. 8 ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года) Но! Пенсионеры, уходящие на трудовой покой до 2024 года, будут иметь определенные льготы относительно минимального размера стажа. Для пенсионеров 2015 года стаж должен быть не менее 6 лет, для пенсионеров 2016 - 7 лет и т.д. минимальный стаж будет расти на 1 год пока не достигнет уровня равного 15 годам.

За каждый год стажа трудящемуся человеку будут начислены баллы. Каждый балл рассчитывается, исходя из заработной платы и пенсионного коэффициента. К моменту выхода на пенсию у вас должно накопиться не менее 30 баллов (п.3. ст.8 ФЗ №400), иначе пенсию вам опять же не дадут.

А теперь о главном - о пенсионном возрасте. На сегодняшний день возраст выхода на пенсию остается на прежнем уровне: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (п.1. ст. 8 ФЗ №400). Кстати, возраст выхода на пенсию для льготных категорий граждан - военнослужащих , сотрудников ОВД, служащих пожарной службы, сотрудников  ФСКН, ОБНОН и др., а также работников опасных для здоровья и жизни производств - также остается неизменным (ст. 30 ФЗ №400 и ст.13 закона РФ № 4468-1 в редакции от 04.11.2014 года).

Пенсия по балльной системе

Однако предвидя, что не у всех граждан будет возможность заработать нужное количество баллов или стажа к пенсионному возрасту, была предусмотрена возможность более позднего выхода на пенсию. В таком случае у пенсионера будет еще примерно 5 лет, чтобы восполнить недостающий пробел. Но и здесь есть свои хитрости: баллы будут начисляться только тем пенсионерам, кто откажется от получения пенсии в период работы.

Сразу спешим успокоить тех, кто испугался за свое положение в связи с произошедшими изменениями: люди, уже получающие пенсию по старости, выплат лишены не будут и работать их никто не обяжет. В случае если рассчитанная по новым правилам пенсия окажется ниже "старой", платить будут ту, что была.

Не стоит и опасаться, что в ближайшем будущем серьезно уменьшится число людей, доживших до возраста выхода на пенсию. На сегодняшний день большинство россиян так или иначе продолжают трудиться по достижении пенсионного возраста, что практически никак не сказывается на росте смертности в стране.

Подведем итог сказанному словами небезызвестного Николя Саркози: "если вы хотите уходить на пенсию раньше, перестаньте жаловаться, что вам не хватает пенсии".