Что такое пособие по инвалидности и как его получить?

Содержание статьи

 

У вас инвалидность? Проверьте, так ли хорошо вы знаете свои права. Ответьте на несколько вопросов:

  1. Вы имеете право получать пенсию?
  2. Может ли ваш работодатель уволить вас с работы, если вы инвалид 2 и 3 группы?
  3. При увольнении имеете ли вы право на дополнительные выплаты?
  4. Имеет ли право инвалид получать пособие по инвалидности одновременно с пенсией?


Если на вопросы 1, 3 и 4 вы ответили положительно, а на вопрос 2 - отрицательно, поздравляем! Вы отлично знаете свои права и можете дальше не читать эту статью. Если при ответах на вопросы вы допустили ошибки или у вас возникли сомнения, тогда настоятельно рекомендуем уделить несколько минут своего времени этой статье, чтобы восполнить пробелы и наконец разобраться, что же вам положено по закону.


Итак, инвалиды не зависимо от установленной им группы имеют право на следующие денежные выплаты:

 

  • выходное пособие при увольнении ( дальше по тексту - ВП);
  • социальное пособие по инвалидности (оно же ЕДВ);
  • страховую, государственную или социальную пенсию по инвалидности.

 

Женщина инвалид


Вернемся к нашему перечню вопросов. Помните вопрос под номером 2? Может ли ваш работодатель уволить вас с работы, если вы инвалид 2 и 3 группы?


Вы уже знаете, что правильный ответ на этот вопрос - нет. Но знаете ли вы почему?

 

Увольнение в связи с инвалидностью недопустимо

 


Другое дело, если выполнять ранее возложенную на вас работу вы не можете. Здесь наниматель должен принять во внимание степень вашей трудоспособности. Если вы можете трудиться, но вам нужны облегченные условия труда, наниматель обязан вам их предложить.

 

Уволить вас он может только, если вы письменно откажетесь от предложенных вам условий работы, если на предприятии нет соответствующей работы или если вы уйдете по собственному желанию (пункты 3и 8 статьи 77 ТК РФ). Само собой, если вместе с инвалидностью вы стали полностью нетрудоспособны. Здесь - вы ничего не сможете поделать, вас уволят на основании статьи 83 ТК РФ.

 

Женщина с инвалидностью на работе


Однако во всех перечисленных ситуациях, наниматель должен выплатить вам ВП (статья 178 ТК РФ) в размере 50% от вашего среднего месячного оклада.


Независимо от того, продолжаете ли вы работать или оказались безработным в связи с инвалидностью, государство в лице ПФ РФ должно назначить вам выплату социального ежемесячного пособия и пенсии.


Социальное пособие (ЕДВ) - денежное содержание и набор социальных услуг, льгот и скидок, предназначенные для социальной поддержки инвалидов, ветеранов, пострадавших от радиации и иных льготных категорий граждан.


Социальное пособие, назначемое по инвалидности, выплачивается каждый месяц независимо от того, какие дополнительные выплаты, получает инвалид. Его размер непосредственно зависит от нескольких вещей:

 

  • от статуса и группы инвалидности (инвалид 1, 2, 3 группы, ребенок-инвалид);
  • объема социальных услуг, льгот и компенсаций, который получает инвалид (при отказе от тех или иных опций, они выплачиваются льготнику в денежном эквиваленте).


Величина социального пособия фиксирована, индексируется ежегодно вместе с пенсиями - 01.04. Расчет пособия производится на основании заявления получателя и представленных документов.

 

Размер пособия

 

 

Размер пособия для инвалидов


Базовый размер пособия (при условии, что льготник не получает никаких льгот и компенсаций):

 

  • для льготников 1 группы инвалидности сумма пособия равняется 3 138 руб.
  • для льготников 2 группы - 2 241 руб.
  • для льготников 3 группы - 1 794 руб.
  • для детей-инвалидов - 2 241 руб.


Кстати, с 2015 года жители присоединенных территорий Украины (Крым и г.Севастополь), получают пособие по инвалидности наравне с остальными русскими гражданами.

 

Необходимые документы

 

 

  • удостоверением личности;
  • документами, подтверждающими сведения о гражданстве и месте проживания;
  • заключением МСЭ с указанием группы инвалидности;
  • СНИЛСом;
  • при необходимости - нотариальная доверенность на посредника.

 

Документы на оформление пособия


Также инвалиды имеют право оформить один из видов пенсии, в зависимости от наличия или отсутствия у них гражданского или государственного стажа. Если у инвалида присутствует рабочий стаж более одного рабочего дня, ему назначают страховую пенсию на базе закона №400 от 28.12.13г. Инвалиды 1 группы при этом имеют право на повышенные выплаты.


Если стажа нет, то инвалиду выплачивается социальная пенсия в установленном государством фиксированном размере. Если инвалид ранее находился на государственной службе, служил в Вооруженных силах РФ, системе МВД, ГПС и пр. госструктурах, то ему полагается государственная пенсия.


Пенсию, как и социальное пособие, выплачивает ПФ РФ. Для этого с момента наступления обстоятельств, позволяющих оформить пенсию, льготник должен написать заявление и предоставить пакет документов на рассмотрение комиссии. По результатам проверки документов льготнику назначается одна из вышеперечисленных пенсий.


Инвалид имеет право получать пенсию до тех пор, пока ему не будет снята инвалидность, либо пожизненно. В последнем случае, по достижении возраста нетрудоспособности ему придется переоформить пенсию по инвалидности на пенсию по возрасту.


Статьи по теме
Условия и порядок назначения социальной пенсии по инвалидности
Условия и порядок назначения социальной пенсии по инвалидности
Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии?
Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии?
Как оформить пенсию по инвалидности?
Как оформить пенсию по инвалидности?
Пенсия по уходу за детьми с инвалидностью
Пенсия по уходу за детьми с инвалидностью
reklama.udo@gmail.com
2009-2014 - Все о получении кредитов   Карта сайта  
Рейтинг@Mail.ru