Особенности деятельности НПФ «Доверие»

Пенсионный фонд негосударственного типа НПФ «Доверие» начал свою деятельность в 1997 году.

Первоначально компания занималась обслуживанием работников предприятий Нижегородской области, сегодня ее офисы расположены в каждом регионе России, что дает возможность будущим пенсионерам по месту проживания оформить перевод накопительной части пенсии в этот фонд из ПФР.

Сегодня компания предлагает несколько пенсионных программ по формированию накопительной части, 6% от заработной платы могут перечисляться самостоятельно клиентом или непосредственно работодателем (удерживаться из зарплаты).

Такое накопление позволяет приумножить капитал, защитить средства от инфляции, а также контролировать собственные сбережения в любое время, в том числе и с помощью дистанционных сервисов обслуживания НПФ «Доверие» (личный кабинет).

Плюсы и минусы сотрудничества с НПФ

Несмотря на очевидные преимущества накопления средств на счетах негосударственных пенсионных фондов многие, россияне сегодня сомневаются в целесообразности перевода средств в фонды. К плюсам перевода накопительной части пенсии в НПФ «Доверие» стоит отнести:

• Один из самых высоких уровней доходности среди фондов аналогичного типа. Капитал учреждений увеличился на 20% за последние несколько лет.
• Международные организации выставляют учреждению высокие рейтинговые баллы. Несмотря на то, что они снизились в период сегодняшнего кризиса 2016 года, компания все равно остается на плаву и показывает высокие финансовые результаты, надежность и рейтинг.
• Разветвленная сеть офисов учреждения позволяет клиентам со всех уголков России обслуживаться по месту проживания (Оренбург, Москва, Санкт-Петербург). Также открываются новые офисы.

К минусам формирования накопительная части пенсии в АО НПФ «Доверие» можно отнести такие моменты:

• отзывы клиентов о возможном мошенничестве с заработными платами и подписанием договоров, которых, тем не менее, не так уж и много;
• достаточно агрессивный маркетинг, в рамках которого в договора часто включаются дополнительные услуги, не оговоренные с клиентом.

Несмотря на это, финансовые показатели НПФ «Доверие» говорят сами за себя – компания удерживается на плаву даже в сегодняшний кризисный период, показывает высокий уровень доходности, достаточно качественно и быстро обслуживает клиентов.

Условия перевода пенсии

Все клиенты имеют право перевести пенсионные накопления в НПФ как из Пенсионного фонда России, так и из других негосударственных фондов. Для этого необходимо сделать следующие шаги:

• позвонить по телефону специалисту НПФ «Доверие», который поможет собрать необходимые документы и направит в ближайшее отделение фонда;
• самостоятельно обратиться со страховым свидетельством (СНИЛС) и внутренним паспортом в один из офисов компании.

Обязательным моментом сотрудничества является заключение договора, договор этот бессрочный, в нем указываются следующие данные:

• ФИО застрахованного клиента;
• номер СНИЛС;
• адрес;
• номер личного лицевого счета.

Как только накопительная часть пенсии в полном объеме перечисляется на лицевой счет в НПФ «Доверие», договор вступает в действие и заявитель становится клиентом фонда. В договоре также отражаются любые изменения фамилии, имени, отчества, места регистрации клиента. Расторгнуть договор с НПФ «Доверие» можно по заявлению.

Корпоративные программы накопления пенсии в НПФ «Доверие» позволяют предприятиям поощрять работников, повышать привлекательность организации в глазах квалифицированных специалистов, закрепить имеющиеся кадры и снизить их текучесть.

Корпоративные программы сегодня все более востребованы среди крупных и средних предприятий, в НПФ «Доверие» разрабатываются индивидуальные условия для конкретных организаций , которые учитывают направления деятельности, устав и другие нюансы работы клиента-работодателя.

Особенности сотрудничества

Пенсионное обеспечение негосударственного типа может быть востребовано каждым гражданином в России – данный момент закреплен в действующем законодательстве. При заключении договора любого типа в ЗАО НПФ «Доверие» клиент получает такие возможности:

• Самостоятельно определять размер пенсионных взносов. Минимальная сумма равна 6% от заработной платы, но клиент может увеличить накопления.
• Самостоятельно определяется и периодичность внесения средств. Минимально взнос необходимо осуществлять один раз в год, кроме того можно вносить средства ежемесячно, ежеквартально, раз в 6 месяцев.
• Схема получения будущей пенсии может определяться индивидуально. Клиент может выбрать пожизненную выплату или в течение определенного времени.
• Правопреемника определяет клиент, указанное в договоре лицо после смерти клиента получает право на накопительную часть пенсии на лицевом счете в полном объеме (если иное не указано в договоре).
• При расторжении договора клиент получает право вернуть не только перечисленные средства, но и начисленный за этот период инвестиционный доход. Перед тем как расторгнуть договор с НПФ «Доверие», необходимо составить соответствующее заявление.
• Накопительная пенсия клиента может быть оформлена в пользу третьего лица. Причем степень родства в данном случае не имеет значения.

Во время сотрудничества с пенсионным фондом негосударственного вида клиент получает дополнительные гарантии – государственный контроль за деятельностью, регулирование работы на каждом этапе госорганами, информационная доступность, возможность получить отчет о состоянии личного накопительного счета в любое время, сохранность накопительной части пенсии за счет участия фонда в АСВ.

Возможно оформление налоговых льгот, поскольку суммы, перечисляемые на лицевой счет, не являются налогооблагаемой базой.